Nachfolge & Übergabe

Sie haben etwas aufgebaut. Wir sorgen dafür, dass es weitergeht.

Wir suchen inhabergeführte Hausverwaltungen in der Region West, die eine verlässliche Nachfolge suchen — für das Unternehmen, die Mitarbeitenden und die Kunden. Diskret, fair und ohne Druck.

Vertrauliches Erstgespräch anfragenAlle Anfragen werden vertraulich behandelt.
Zielprofil

Für wen das relevant ist.

Diese Seite richtet sich an Inhaber von Hausverwaltungen, die ihr Unternehmen in geordnete Hände übergeben möchten — sei es aus Altersgründen, weil kein Nachfolger in der Familie oder im Team vorhanden ist, oder weil eine größere Einheit die langfristig bessere Lösung für Kunden und Mitarbeitende bietet.

Wir suchen in der Regel Verwaltungen ab 300 Wohneinheiten in der Region West mit einer professionellen Struktur: feste Mitarbeitende, dokumentierte Vertragsverhältnisse, laufendes Geschäft. Kleinere Einheiten besprechen wir im Einzelfall.

Was wir bieten

Was Sie von uns erwarten können.

Diskretion

Jedes Gespräch ist vertraulich. Wir sprechen nicht mit Dritten über laufende Verhandlungen, und wir setzen Sie zu nichts unter Druck. Wenn es nicht passt, bleibt es dabei.

Fairer Kaufpreis

Wir bewerten Ihr Unternehmen auf Basis marktüblicher Verfahren — in der Regel ein Vielfaches des Jahresumsatzes oder des EBITDA. Keine Schnäppchenjagd, keine überhöhten Erwartungen. Ein realistischer Wert, den beide Seiten tragen können.

Übernahme der Mitarbeitenden

Ihre Mitarbeitenden sind ein wesentlicher Teil dessen, was Sie aufgebaut haben. Wir übernehmen bestehende Arbeitsverhältnisse und integrieren das Team in unsere Strukturen — mit dem Ziel, Kontinuität zu sichern, nicht zu ersetzen.

Kontinuität für Ihre Kunden

Eigentümer und Eigentümergemeinschaften, die bisher von Ihnen betreut wurden, sollen den Übergang so reibungslos wie möglich erleben. Wir stellen uns persönlich vor, kommunizieren transparent und halten die gewohnten Servicestandards aufrecht.

Strukturierter Prozess

Wir kennen den Ablauf einer Verwaltungsübernahme — von der ersten Kontaktaufnahme über Due Diligence und Kaufpreisverhandlung bis zum operativen Betriebsstart. Erfahrung im Prozess bedeutet weniger Aufwand auf beiden Seiten.

Ablauf

Wie eine Übergabe bei uns abläuft.

  1. 01

    Vertrauliches Erstgespräch

    Wir lernen uns kennen. Kein Formular, kein NDA vorab — ein offenes Gespräch darüber, was Sie sich vorstellen und ob unsere Vorstellungen zusammenpassen. Telefonisch, per Video oder persönlich in Aachen.

  2. 02

    Erste Einschätzung & Indikation

    Auf Basis grundlegender Kennzahlen — Umsatz, WE-Zahl, Mitarbeitende, Vertragsstruktur — geben wir Ihnen eine erste indikative Einschätzung zum Kaufpreis. Unverbindlich, aber konkret.

  3. 03

    Due Diligence

    Wir prüfen die wesentlichen Unterlagen: Kundenverträge und Restlaufzeiten, Personalstruktur, laufende Verbindlichkeiten, Softwarestand. Diskret, strukturiert, mit klarem Zeitplan.

  4. 04

    Kaufpreisverhandlung & Vertragsabschluss

    Wir einigen uns auf einen Kaufpreis und die Modalitäten der Übergabe — Übergabezeitraum, Einarbeitung, Kommunikation an Kunden und Mitarbeitende. Der Vertragsabschluss erfolgt notariell.

  5. 05

    Integration & Übergabe

    Wir übernehmen den laufenden Betrieb, integrieren Unterlagen und Systeme und stellen sicher, dass Kunden und Mitarbeitende den Übergang so erleben, wie er gemeint ist: geordnet und verlässlich.

Kontakt

Interesse? Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch.

Schreiben Sie uns eine kurze Nachricht oder rufen Sie direkt an. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt — selbstverständlich auch gegenüber Ihren Mitarbeitenden und Kunden.

    Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags bei Ihnen.

    Wir haben ein Bestätigung an Ihre E-Mail-Adresse gesendet. Wir melden uns in Kürze persönlich!